“我誠懇接受組織對我的處分決定，今后一定引以為戒，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真履職盡責(zé)。”近日，平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)一名黨員干部在收到處分決定后作出深刻反省。

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，深入開展以案促改促治，切實(shí)做好案件查辦“后半篇文章”。

　　案件承辦部門在撰寫審查調(diào)查報(bào)告時(shí)，注重深挖思想、責(zé)任、制度等方面存在問題，為后續(xù)開展警示教育打牢基礎(chǔ)。抓住處分決定送達(dá)這一教育時(shí)機(jī)，通過身邊事教育警醒黨員干部和公職人員。

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委做實(shí)一案一剖析、一案一整改，針對案發(fā)單位具體情況，以紀(jì)檢監(jiān)察建議等形式開列問題清單，明確整改責(zé)任，督促案發(fā)單位源頭根治，補(bǔ)齊短板。今年以來，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議21份。

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還聯(lián)合組織、人社等部門，對近5年處分執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查，督促指導(dǎo)案發(fā)單位黨委（黨組）加強(qiáng)日常管理，通過回訪、談話等方式，及時(shí)了解受處分干部知錯(cuò)改錯(cuò)、工作表現(xiàn)、思想動態(tài)等情況，幫助其放下包袱，輕裝上陣。在處分影響期滿后，督促及時(shí)對受處分干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作出評價(jià)，對于徹底改正錯(cuò)誤并在新崗位做出新業(yè)績的干部，提出予以進(jìn)一步使用和評先評優(yōu)考慮的建議，充分發(fā)揮正向激勵(lì)效果，推動形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。（供稿 荔宏 編輯 毛玉煜）